由于你应聘的是产品经理岗位，所以你就要写产品经理的相关工作经历（完成需求调研、竞品分析等）、与产品经理岗位相关的技能（擅长编写功能需求说明书等）和相关认证（参加知群产品经理培训并获得认证）。
个人简介需要注意的是，要把HR想看的东西放在个人简介里，而不是写的花里胡哨的。
对于要不要放照片这个问题，我还是建议不放，尤其是大厂，不会因为你的照片而增加面试的机会，而像创业公司或者公司环境活泼，可以考虑放照片，但是一定不要放艺术照！
2.成就和技能
在一部分我们需要罗列出关键词，可以加粗标注出来。需要注意的是成就和技能一定要与岗位相关，没有工作经验的可以列出校内成就，没有专业认证的可以不列出，但是一定不要为了增加字数去拆分全家福软件，如Microsoft Office。
像产品经理的成就和技能，有熟练使用产品设计工具，了解产品设计和运营流程，掌握竞品分析、需求分析、功能规划等等，这些都是你可以写在你的简历上体现出你的能力的内容。
3.工作经历
工作经历从后往前写，把HR更想看到的写在前面，另外在项目介绍中需要包含背景、自己的角色、项目周期、项目组人数、工作内容，可以使用STAR法则方式描述。
STAR法则指的是Situation背景、Task任务、Action行动、Result结果。
Situation：2020年2月至5月期间，是系统的第二版本设计期（时间+目标）
Task：我作为产品助理完成了多个需求分析、产品设计、流程分析、文档编写等工作，包括：访谈商业租户，发放问卷并协助处理数据进行分析、PRD文档撰写、绘制业务流程图（完成的任务+融合关键词）
Action：用了3个月的时间走访了9家物业的多部门，访谈了18位高管和27位中层管理者，并发放了4个版本的问卷，共收集600余份有效问卷，形成了12000多条原始数据（具体行动+罗列数据）
Result：最终产出了300多页的需求分析文档（PRD），符合项目管理部的规范，项目成功进入开发阶段（结果）
除了一开始说到的重组经历的方法，还有一种方法是你可以采用来填补经历的空白的，那就是参与实战项目。
实战项目的好处一是能够给你实打实的带来一个项目经历，让你在简历上有东西可以写，也不怕HR的询问，二是你真正可以在实战项目中感受产品经理的工作，在其中有所提升。
另外，一些优质机构的实战项目是被大部分公司认可的，像我在学习制作简历时了解到的知群，他们的实战项目还经常与知名大厂有合作，我认为这类的实战项目会是你求职面试中的一个亮点。
这里是他们训练营的链接，你可以了解一下：马力在知群：限时免费课：产品经理、设计师 0 基础入门及进阶课程
4.教育经历
教育经历需要从最高学历开始写，写到大学本科结束，如果毕业2年以内，可以写1-2哥校内与求职岗位相关的经历。
而对于培训经历，行业内被认可的培训机构可以写上，像知群的产品经理课程，与大厂合作、有实战项目，这部分经历是很好的能力证明。
5.兴趣爱好
兴趣爱好最好不要胡编，这方面的问题很简单就可以被问出真假，可以写热爱运动，给人留下“有活力”的印象，也可以写爱看书，最好能写出“结果”并进行简单描述。
面试的注意事项
除了简历的制作，面试也是求职中很重要的一环，很多人只关注简历的撰写，但是并没有花多少时间和精力在准备面试上，这样往往导致了求职的失败。
就像很多知识点你都会，你觉得考试前可以不用背不用复习，但是一上了考场你啥都写不出来，知道答案是什么都是不知道怎么表达，这种情况和你不积极准备面试导致面试的失利其实是一样的。
之前我看过一篇文章，里面对于面试的前中后都有详细的说明，我认为这对你会有很大帮助。
![[面试]产品经理的简历应该突出哪些重点](https://lnzjylm.com/zb_users/upload/2024/21/1708516955222_0.jpg "[面试]产品经理的简历应该突出哪些重点")
