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县级交通执法改革中,去综合执法大队好吗?
1、工作稳定：综合执法大队是国家机关，工作稳定，且具有一定的社会地位。福利待遇好：综合执法大队的福利待遇通常较好，包括较高的工资、社保、公积金等。
2、薪酬福利好。综合执法大队的薪酬福利相对较好，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。此外，大队还为成员们提供各种培训和晋升机会，帮助他们在职业生涯中不断成长和发展。这些福利待遇，可以吸引更多的人选择加入综合执法大队。
3、好。工资方面。县级交通局执法大队编制每天工作六个小时，不存在加班现象。县级交通局执法大队编制工资高，6000以上。县级交通局执法大队编制待遇好。
农业综合执法机构改革的局队合一是什么意思
1、法律分析：局队合一简单来说，就是两块牌子、一套人马，局长兼任执法队队长。执法时，不再委托执法进行执法，而是以本局本级的名义进行执法。体现了政府的领导作用。
2、法律分析：县（市、区）实行“局队合一”执法体制，统一以主管部门名义执法，压实对主管部门履行行政执法职责和加强队伍建设的责任。乡镇（街道）在综合执法平台基础上探索一支队伍管执法。
3、所谓局队合一，局是指职能部门，队是指执法大队，也就是再次把职能部门和执法大队合并在一起，实际上就是把管理权和执法权再次归集到一个部门，为什么会再次推行这样的调整呢？我们去看一看。
4、有人认为，“局队合一”就是“一个机构，两块牌子”。“两块牌子”一般是用于同一机构具有两个领域职能的情形，但行政管理与行政执法，本身并不涉及不同职能领域的分工。这个看法是不准确的。
5、在基层行政执法改革过程中，如县级，即某某局加挂行政执法大队的牌子，两块牌子一套人马，以某某局的名义进行执法，该行政执法大队非某某局的二级单位，两单位即一个单位，这就是局队合一。
6、局队合一就是全局执法。根据查询相关公开信息显示，“局队合一”是指公安机关内部各警种、各警种内部不同的工作队伍之间紧密配合、协同作战的工作状态和工作原则。
五大执法队伍有哪些
法律分析：目前，我国的执法部门中除了类似城管、渔业、海洋等执法部门外，存在五大执法部门，涉及市场监管、生态环保、交通运输、文化市场、农业。
该队伍有市场监管、生态环境保护、交通运输和农业综合队伍。市场监管：主要负责市场监管、食品药品安全等方面的工作。生态环境保护：负责环境保护、资源管理等方面的工作。
五支综合执法队伍为整合组建市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输和农业。
参公管理：将来，执法队伍可能参公管理，这是趋势。但是，困难重重：人编矛盾突出，编制少还禁止增加，人员多且身份复杂，还有工人存在；专业人员和有执法资质人员少，因超编和历史遗留问题，很难空出来编制招聘新人。
五龙治海是海监、海事、海关、渔政和公安边防5个部门。过去，中国海上维权主要依靠海洋局、中国海监、公安部边防海警、农业部中国渔政、海关总署海上缉私警察等五部门的执法队伍，被称为“五龙治海”。
深化行政执法体制改革全面推进什么执法加大关系群众切身利益的重点领域...
正确。深化行政执法体制改革，全面推进严格规范执法，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，完善行政执法程序，健全行政裁量基准。执法的力度从其本质上说，主要的是指违法行为受处罚的必然性和不可逆转性。
我们要深化行政执法体制改革全面推进严格规范公正文明执法，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，完善行政执法程序，健全行政裁量基准。
深化行政执法体制改革要求健全行政执法和刑事司法衔接机制，支持以罚代刑，这句话是错误的，正确的是实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
深化行政执法体制改革，全面推进严格规范公正文明执法，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，完善行政执法程序，健全行政裁量基准。强化行政执法监督机制和能力建设，严格落实行政执法责任制和责任追究制度。
深化行政执法体制改革，全面推进严格规范公正文明执法，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，完善行政执法程序，健全行政裁量基准。
深化行政执法体制改革，健全行政执法和刑事司法衔接机制。（4）坚持严格规范公正文明执法，依法惩处各类违法行为，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，建立健全行政裁量权基准制度，全面落实行政执法责任制。
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